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仓库重型货架厂如何成长—深圳货架厂家

文章出处:未知 人气:发表时间:2018-09-17 08:45

  仓库重型货架厂如何成长—深圳货架厂家

  货架厂团队是什么?它并不是一群人机械性的组合在一起,而是一群有着同一目标的人朝着同一个方向前进,且每个人都在会实现这一目标而努力、用心。本周来,货架以“团队不是一个人在努力,而是一群人在用心”为主题。

仓库重型货架厂如何成长—深圳货架厂家

  每天大家都在提到团队建设,那么大家知道什么是团队吗?我个人认为团队是指为了共同的目标工作的一群人;这一群人中就是你、我、他。而团队的建设就需要大家亚尚货架厂全体家人的凝聚力和信任感。如何能做好这一点,光顺货架家人都应奉行着“比、学、赶、帮、超”精神。

  一、比一比- 知耻而后勇 货架行业竞争激烈,比一下大家的对手,就知道大家货架的质量,服务的态度和生产效率是否有待提高,比一下同事之间的工作态度,努力的精神,对事情的责任心,就发发现自我的不足,只有 比了才知道自己的一些漏洞,然后将这些漏洞完善好了,其实就是对团队建设的一点贡献。

  二、学 -再学 不断充实自我大家无论走到哪儿,学习是一个永无止迟的话题,遇到不懂的常识,大家只有不断的充电,然后解决好工作上所遇到的困难。认识到这一点后,自己时常啃嚼相关的仓库货架常识;不懂的也不耻下问,向老同志进行请教;在老同志们的悉身教导下,仓库货架生产工艺和流程等专业常识也不断提升;我想这就是因为团队的力量吧!自己在为团队建设而努力时,而团队也在帮助着自己。

  三、赶 -赶上去 做优秀团队的一员 有一点进步,工作中一点成绩的取得;并不是一个人骄傲的资本。不断的使自己提高,不断的使自己进步;努力使自己成为优秀员工,就需要不断的赶上前面的优秀者;一个人的优秀不足挂齿,一个团队的优秀才是最有力量的;不甘当落后者,不拖团队后腿;就需要自己不娇不躁,加强业务学习,使自己能独立处理一些错综复杂的局面,从而为团队树立良好的形象。

  四、帮-新人 助团队成长 记得GE的前CEO杰克·韦尔先生曾说过这样一句话:指出最差并不残忍,真正残忍的是对成员存在问题视而不见。是的,团队的建设就需要你我他之间相互的帮扶,查找不足,改正错误;从而使整个团队能力得到提升。帮扶新来的同事;新同志业务水平的提高,不单是他个人工作的出彩,重要的是整个团队的工作效率以及工作质量大大得到提升,从而使整个团队的工作能够得到良性运作,继而为大家的行业做出更大的贡献。

  五、超越 -为了明天的辉煌 超越,会使一个人精神,同时会使一个团队更有力量,超越,不以胜败论英雄,只是在比武中让大家认识到彼此之间的差距,以此促成大家超越的精神;一个团队如果没有超越的精神,那么在我认为停滞其实就是一种落后,一个团队的停滞,对一个行业来说那是致命的;不断超越、不断进步、不断提升;我想在大家大家的努力下,大家的光顺货架将会迎来更加辉煌的明天。

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